民乐县：党建赋能激活多元共治“满盘棋”

民乐县坚持以党建引领基层治理为核心抓手，统筹推进聚力、减负赋能、多元共治系统举措，着力破解“一老一小一困”及新就业群体融入等基层治理难题，推动基层治理从被动应对向主动服务、粗放管理向精准施策提质转型，持续完善治理体系、夯实民生保障根基，为县域经济高质量发展赋能添力。

强化统筹联动，凝聚治理合力。始终把党的领导贯穿于基层治理全过程、各领域，打破部门条块分割、各自为战的治理瓶颈。依托党建引领基层治理领导协调机制，整合机关单位、企事业单位、镇村社区及“两新”组织等各方治理资源与工作力量，严格对标系统化、精细化、长效化治理标准，推动党建工作与县域发展、民生保障、安全稳定等中心工作深度融合、同频共振，构建起全域覆盖、多方参与、协同高效的共建共治基层治理新格局。

落实减负赋能，激活基层动能。为有效破解基层“小马拉大车”的治理困境，制定村（居）组织依法履职、协助政府工作和负面事项“三张清单”，明确53项依法履职事项，清理规范村社冗余标牌756块，切实为基层松绑减负。同时补强基层工作力量，选聘38名社区工作者，择优选用政治素质高、服务意识强的骨干担任新兴领域党务工作者，推动党务与社会工作融合发展。健全完善激励保障机制，全面落实社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇，激发基层干部干事创业的内生动力。

汇聚社会力量，深化共治格局。创新实施建新阵地、供新服务、引新作为的“三新”工作法，推动新就业群体从“治理对象”转变为“合伙人”。聚焦快递员、外卖骑手等群体休息难、融入难等现实需求，建成“工会驿站”“骑手之家”等各类服务阵地30余个，打造友好社区、友好小区、友好商家等友好场景86个，日均服务新就业群体超200人次。引导169名外卖骑手参与社区安全隐患排查、文明劝导、帮办代办等志愿服务，累计排查上报路灯损坏、道路坑洼等安全隐患200余条，协助解决小区治理问题28件。广泛动员社会志愿力量，累计吸纳志愿者5.5万余名，组建志愿服务队700余支，常态化开展各类志愿服务8000余场次，服务总时长突破5.6万小时，构建起共建共治、全民参与的基层治理新生态。